Action Portage s'engage :

Aujourd’hui, aucun statut spécifique n’encadre la gestion salariale. C’est pourquoi l’adhérent doit être vigilant dans le choix de son prestataire. A cet effet et conscient de l’existence de certaines pratiques à la marge, Action Portage s’engage à respecter les points suivants :

........1. Action Portage s’engage à ce que la clientèle reste la stricte propriété de ses adhérents.

........2. Action Portage s’engage à mettre en œuvre tous les moyens juridiques à sa disposition en cas de litige avec un client.

........3. Action Portage s’engage à respecter strictement le code du travail.

........4. Action Portage s’engage à ne pas spéculer sur la trésorerie dégagée par son activité.

........5. Action Portage s’engage à ne pas proposer de missions assimilées à du travail temporaire, du négoce et du travail manuel.

De plus, étant membre du FENPS, Action Portage respect bien évidemment la charte du synditat.